Maire Jane Castor

La mairesse Jane Castor est la 59e mairesse de la ville de Tampa. Née et élevée à Tampa, Jane a passé sa vie au service de la communauté, d’abord en tant qu’agente de police, puis en tant que première femme chef de police de Tampa et enfin en tant que 59e maire de la ville. Elle est diplômée de la Chamberlain High School et a fréquenté l’Université de Tampa grâce à une bourse sportive.

Jane a passé 31 ans au service de police de Tampa, occupant presque tous les postes et dans presque tous les quartiers de la ville. En octobre 2009, Castor est devenue la première femme chef de police de Tampa, occupant ce poste pendant six ans. Au cours de son mandat de cadre supérieur, Castor s’est efforcée de réduire les crimes majeurs de 70% à l’échelle de la ville. En tant que chef, elle a développé et exécuté avec succès une stratégie policière progressiste lors de la Convention nationale républicaine de 2012 et a supervisé le succès des Bollywood Awards, qui se sont tenus aux États-Unis pour la première fois. De plus, elle a supervisé le plan de sécurité multijuridictionnel pour le Super Bowl XLIII et a dirigé l’initiative de sécurité de la zone urbaine de Tampa Bay du département de la Sécurité intérieure.

Castor a joué un rôle déterminant dans l’élaboration du plan qui a réorganisé le service de police, composé de 1 300 agents et employés avec un budget annuel de 145 millions de dollars – créant trois districts plus petits et plus faciles à gérer. La décentralisation a permis aux commandants de disposer des ressources nécessaires pour remplir leurs missions et a donné aux officiers la possibilité de s’immerger dans la communauté.

La sensibilisation communautaire a été la pierre angulaire de sa carrière. Pendant qu’elle était policière de nuit, Jane connaissait les familles, les propriétaires d’entreprises et les dirigeants communautaires de son quartier et, en tant que chef, elle s’attendait à ce que chaque agent fasse de même. Sous sa direction, la « règle d’or » était que « tout le monde était traité avec dignité et respect ». Elle a également ajouté que pour réussir, le service de police devait être immergé dans la communauté en tant que partenaire.

À cette fin, Jane a développé et mis en œuvre une Académie citoyenne améliorée pour permettre à la communauté d’avoir un aperçu du service de police et de favoriser des relations de travail positives. Elle a également créé l’Académie des jeunes citoyens, afin de donner aux jeunes citoyens l’occasion de se familiariser avec le domaine de l’application de la loi et d’être encadrés par des agents. De plus, le service de police s’est associé au Florida Holocaust Museum et à l’Anti-Defamation League pour que chaque agent visite le musée et participe à des discussions sur l’importance de son rôle dans la communauté. Engagée auprès des jeunes, Jane a recueilli des fonds pour construire un gymnase et un centre de loisirs de 4 millions de dollars pour les enfants à risque. La Police Athletic League offre maintenant des programmes parascolaires et d’été à plus de 500 jeunes défavorisés. Sous la direction de Jane, le service de police a également construit une maison RICH supplémentaire dans la ville. Ils offrent un refuge sûr aux enfants des quartiers économiquement défavorisés et ont fourni des conseils et un soutien après l’école à des centaines d’enfants dans le besoin. Jane a créé RISE Tampa, une fondation visant à fournir une formation et de l’équipement d’application de la loi qui ne sont pas disponibles par des moyens budgétaires, en plus de soutenir les programmes pour les jeunes dans notre communauté.

Jane continue d’être très active dans la communauté, notamment en participant au conseil d’administration de Gracepoint Mental Health and Wellness, au conseil d’administration de Starting Right, Now, au fondateur et président du conseil d’administration de la RISE Tampa Police Foundation, au président du conseil d’administration de Bike Walk Tampa Bay, au conseil d’administration de The Athena Society et au comité de surveillance financière de GTE. Elle est membre de l’Association internationale des chefs de police et membre de la Police Foundation.

À l’échelle nationale et locale, Jane Castor est reconnue pour son leadership en matière d’application de la loi et d’engagement communautaire. Elle est honorée d’avoir reçu de nombreux prix, notamment :

Prix du citoyen distingué du président de l’Université de Floride du Sud 2015

Prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations 2015 des chefs de police de la région de Tampa Bay

Femme d’influence de la Chambre de commerce de Tampa 2014

Leadership Tampa Alumni Parke Wright III Leadership Award

Prix humanitaire Lobenberg 2014 du Florida Holocaust Museum

Prix du défenseur communautaire du Centre de crise de Tampa Bay 2013

Prix Betty Tribble de l’année 2011 de Tampa Connection

Prix d’excellence des anciens de l’Université de Tampa 2010

Prix du cadre de l’application de la loi de l’année 2009 de la National Association of Women Law Enforcement Executive

Prix commémoratif Josephine Howard Stafford 2007 pour l’engagement communautaire

Temple de la renommée athlétique de l’Université de Tampa 2006

Sous sa direction, la ville de Tampa a également reçu plusieurs prix et reconnaissances. En 2019, Tampa Bay a été reconnue parmi les meilleures zones de croissance des entreprises appartenant à des femmes. L’une des 10 meilleures régions métropolitaines pour les startups, le meilleur petit marché technologique en Amérique du Nord, la 5ème meilleure ville pour les loisirs, la meilleure ville de Floride, la 23ème parmi les grandes villes américaines, la meilleure ville pour les anciens combattants et l’une des villes les plus amusantes d’Amérique.

Au début de son administration, la mairesse Castor a mis sur pied les équipes consultatives Transforming Tampa’s Tomorrow (T3) pour se concentrer sur les enjeux les plus urgents auxquels notre ville est confrontée : le transport, les services de développement, le perfectionnement de la main-d’œuvre, le logement abordable, la durabilité et la résilience. Elle a également adopté le PIPES - le plus grand plan d’infrastructure d’eau et de traitement des eaux usées de l’histoire de notre ville, et le premier budget commençant dans le noir depuis la grande récession, a établi un salaire minimum de 15 $ l’heure pour les employés municipaux et a annoncé une subvention fédérale pour les caméras corporelles. Elle a également été nommée « Meilleure mairesse » par le Best of the Bay de Creative Loafing.

Depuis son entrée en fonction, la mairesse Castor a continué de réaliser des réalisations majeures dans le cadre de la vision Transforming Tampa’s Tomorrow tout en recevant des éloges pour son leadership exemplaire face à la pandémie de COVID-19. Elle a pris des mesures rapides pour donner la priorité à la santé et à la sécurité de la communauté, dirigeant la région avec un mandat de masque qui a joué un rôle essentiel dans la réduction du nombre de cas de COVID-19 à Tampa Bay de 1,4 million prévu. Sous sa direction, la ville de Tampa a également rapidement organisé des efforts de secours pour aider les familles et les entreprises touchées par la crise, y compris One Tampa, qui a offert une aide financière aux particuliers, aux familles et aux entreprises, et Lift Up Local, un programme qui a soutenu les efforts des entreprises pour rouvrir de manière responsable et a permis aux restaurants et aux magasins de détail d’étendre les sièges extérieurs sur les emprises publiques.

Jane Castor est une fière résidente de Seminole Heights où elle vit avec sa partenaire de longue date Ana Cruz, toutes deux originaires de Tampa qui aiment la pêche, les matchs de hockey du Lightning et passer du temps en famille avec leurs deux garçons Sergei et Seely.

Depuis son entrée en fonction en 2019, la mairesse Jane Castor a guidé la ville de Tampa à travers une pandémie, deux victoires consécutives de la Coupe Stanley, une expérience historique d’accueil du Super Bowl et des victoires, en plus d’innombrables jalons sur la voie de Transforming Tampa’s Tomorrow. Après deux ans d’événements virtuels, la mairesse Castor a prononcé son premier discours sur l’état de la ville en personne le 11 mai 2022. En présence de centaines de membres de la communauté, elle a célébré l’immense croissance et le développement de notre ville tout en abordant les défis que le succès apporte avec lui. Les trois dernières années ont vu des succès majeurs dans l’amélioration du développement de la main-d’œuvre, l’établissement de la durabilité et de la résilience, l’amélioration des infrastructures et de la mobilité, l’augmentation de l’abordabilité du logement et le renforcement des services centrés sur la communauté. Les progrès dans ces domaines créent une Tampa plus résiliente, élevant notre communauté pour les générations à venir.

Nous invitons tout le monde à regarder la vidéo sur les faits saillants du discours sur l’état de la ville pour obtenir des mises à jour sur les réalisations importantes dans la vision du maire Castor pour transformer l’avenir de Tampa.