Hamilton Caster poursuit son leadership familial avec la nomination d'un nouveau président

Mark Lippert s’est joint à l’entreprise familiale en 1995 et dirigera maintenant Hamilton Caster & Manufacturing en tant que sixième président.

Mark succède à son cousin David Lippert, qui a pris sa retraite en décembre.

« Je suis honoré et touché d’assumer ce rôle et de bâtir sur l’héritage de ma famille », a déclaré Mark. « Je suis ravi de tirer parti de nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’amélioration continue, de responsabilité, de respect et d’autonomisation comme fondement pour renforcer nos relations avec la clientèle, investir dans les nouvelles technologies et soutenir le développement des employés. »

Hamilton Caster est un fabricant de roulettes industrielles robustes, de roues, de chariots et de remorques en usine, établi il y a 116 ans. L’entreprise est une entreprise familiale depuis sa création et en est à sa quatrième génération de dirigeants familiaux. John Weigel a fondé l’entreprise en 1907.

Mark a rejoint Hamilton Caster en 1995 pour diriger les efforts de marketing qui ont abouti à une marque qui a été classée n ° 1 dans les études de perception de la marque pour le marché de la fabrication industrielle. Il a également aidé à gérer l’entreprise avec trois de ses cousins, dont Dave ainsi que Steve et Jim Lippert.

« Lorsque l’entreprise a mis en œuvre son plan de relève commerciale, nous savions qu’il y aurait deux postes clés à pourvoir au sein de notre équipe de direction », a déclaré Mark. « Il était important pour nous de trouver les bonnes personnes pour compléter une équipe de direction déjà accomplie et expérimentée. »

Ted Lippert, membre du conseil d’administration, a déclaré alors que l’entreprise se tournait vers l’avenir, « nous sommes convaincus que Mark possède les qualifications et l’expertise nécessaires pour continuer à développer notre entreprise familiale. Sous sa direction, Hamilton Caster continuera d’avoir un impact significatif sur le marché industriel et notre communauté. »

Le changement au sommet a entraîné des changements dans d’autres parties de la direction de Hamilton Caster.

Kellie Krieger a rejoint Hamilton Cater en octobre en tant que directrice des ressources humaines et de l’administration, en remplacement de Steve Lippert, vice-président exécutif de longue date de la société, qui a également pris sa retraite en décembre. Krieger a plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et occupait jusqu’à tout récemment le poste de directeur des ressources humaines de Hamilton Twp.

Jodi Fritsch s’est jointe à l’équipe en novembre en tant que directrice du marketing de l’entreprise, poste occupé par Mark pendant 28 ans jusqu’à sa promotion. Fritsch a près de 20 ans d’expérience en marketing et était jusqu’à tout récemment vice-président du marketing de HORAN.

« Le succès de Hamilton au cours des dernières années a été possible grâce à la vision de notre équipe de direction, ainsi qu’à la collaboration et à la performance diligente de tous nos employés en termes d’ingénierie, de ventes, de service à la clientèle, de production et de développement de produits », a déclaré Mark. « Nous nous attendons à voir une croissance continue parce que nous nous efforçons continuellement d’être les meilleurs dans tout ce que nous faisons. »

À propos de l’auteur

Michael D. Pitman est journaliste dans le sud-ouest de l’Ohio depuis 1999. Il a couvert les gouvernements locaux dans les comtés de Warren et Butler, ainsi que les questions étatiques et nationales. Il couvre actuellement les villes de Fairfield et Hamilton.